Acceso usuarios
Federico Roselli
The new laws on dismissal of employees (known collectively as the "Jobs Act"), and the remedies against unfair dismissal, for their highly innovative content and incision on constitutionally protected rights, and considering the distinction, proposed by the latest doctrine, between the Charter and the "constitutional order", appear to result in a change of the latter in the industry.
Le nuove leggi sul licenziamento dei lavoratori subordinati (dette "Jobs acts"), e sui rimedi contro i licenziamenti illegittimi, per il loro contenuto fortemente innovativo ed incidente su diritti costituzionalmente protetti, sembrano dar luogo ad un mutamento dell'"ordinamento costituzionale" del settore, considerata la distinzione, proposta dalla più recente dottrina, fra Carta e ordinamento costituzionale.
