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Alfredo Montoya Melgar 
El presente estudio trata en primer lugar de la naturaleza jurídica de las comisiones paritarias de los convenios colectivos, trazando su carácter y objetivos armonicistas.
Atendiendo a la regulación contenida en el Estatuto de los Trabajadores, que se examina en su proyección evolutiva, y en el ASAC V, se analiza las funciones de las comisiones paritarias, destacándose su coexistencia con la misión que corresponde a la jurisdicción social. Así, son objeto de estudio la genérica función de aplicación e interpretación del convenio, y de modo específico los cometidos mediadores y arbitrales previos al acudimiento a la vía judicial, la función de resolución de discrepancias surgidas tanto en los procedimientos de los arts. 40, 41, 47, 51 y 82.3 del Estatuto de los Trabajadores como en el ámbito de la propia comisión.
Firstly, this article deals with the legal nature of the Commission for the Administration of the Agreement within collective agreements, outlining its harmonic character and objectives. Pursuant to the regulations within the Workers’ Charter Law, which are examined from an evolutionary point of view, and within ASAC V, functions of the Commissions for the Administration of Agreements are analysed, highlighting their coexistence with the mission that belongs to social jurisdiction. Therefore, the generic function of application and interpretation of the Agreement is studied here and, more specifically, the tasks for mediation and arbitration before the judicial procedure, the function of dispute resolution either within the procedures from articles 40, 41, 47, 51 and 82.3 of the Workers’ Charter Law and within the scope of the Commission itself.
