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Eugenia María Zamora Chavarría
El artículo detalla la aplicación, en Costa Rica, del mecanismo de alternancia, acompañado de la paridad por género (Código Electoral: 2009), basada en los resultados de las elecciones municipales de diciembre de 2010 y el proceso de renovación de estructuras internas de los partidos políticos. Subraya que ambos deben cumplirse en las delegaciones y órganos de dirección, en la integración de nóminas a cargos de elección popular y en el otorgamiento de financiamiento estatal para capacitación. Resume las recomendaciones expertas sobre la materia y destaca que el tránsito del sistema de cuotas, en puestos elegibles, al de paridad y alternancia, representa un avance en el proceso de la igualdad formal y real de la mujer costarricense, al aumentar su participación política. Destaca las resoluciones del TSE, a partir del nuevo Código, que entre otras cosas han contribuido en forma determinante a la aplicación de la paridad y la alternancia
The article describes the application in Costa Rica of the alternance mechanism, and gender parity (Electoral Code: 2009), based on the results of the municipal elections of December 2010 and the process of renovation of the internal structures of the political parties. It states that alternance and gender parity mechanisms have to be met in the delegations and direction offices, in the roster of popular election posts, and in providing state funding for political parties. It summarizes the recommendations made by experts in the topic and it highlights the transit of the quota system, in eligible posts, to parity and alternance. It represents a step forward in the process of formal and real equality of Costa Rican women by increasing their political participation. It also highlights the resolutions of the TSE, which based on the New Electoral Code, have significantly contributed to the application of parity and alternance
