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En el presente ensayo, se hace un acercamiento de las competencias de la Inspección de Trabajo y del Tribunal Supremo de Elecciones como entes encargos de velar por el cumplimento de la normativa laboral, en relación con derecho al sufragio. Se resalta la reforma del Código Electoral del año 2009 la cual trajo consecuencias jurídicas, dentro del ámbito de la infraccionalidad laboral, distintas a las previstas por la legislación social del año 1943. Finalmente, se expone, desde la óptica y la experiencia del autor, una interpretación práctica con base en las nuevas disposiciones legales
This essay presents a view of the competencies of the Labor Inspections and The Supreme Tribunal of Elections as bodies in charge of the enforcement of the labor normative in regard to the right to suffrage. It highlights the reform to the Electoral Code of 2009, which brought about judicial consequences within the scope of labor violation, different from the ones established in the social legislation of 1943. Finally, it presents, from the author’s perspective, a practical interpretation based on new legal regulations
