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Gerezani, Tanzania
El presente documento se propone explorar la no disponibilidad concreta de prestaciones de discapacidad/invalidez para los trabajadores formales con VIH/SIDA en la República Unida de Tanzania. La dificultad legal para establecer un vínculo directo entre el VIH/SIDA y los accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales representa un reto para las instituciones y los regímenes de seguridad social que simultáneamente tratan de enfrentarse a los crecientes problemas de la contracción del sector formal y de la baja cobertura. Se proponen respuestas de políticas de recuperación. Éstas identifican los ajustes obligatorios y legales necesarios tanto para garantizar la convergencia de los criterios de elegibilidad respecto de la solicitud de prestaciones de invalidez entre las instituciones interesadas, como para garantizar que las condiciones de calificación sean coherentes y estén en consonancia con los enfoques contemporáneos relativos a la invalidez. Los ajustes sugeridos simplificarían y aclararían los criterios de elegibilidad en los casos de invalidez que implican a los afiliados del régimen vigente, permitiendo también potencialmente una futura extensión de la cobertura de las prestaciones a efectos de reflejar mejor las realidades del mercado laboral.
