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José María Miranda Boto (coord.), Antonio Álvarez del Cuvillo, Esther Carrizosa 
, Ana Domínguez Morales, Olga García Coca, Yolanda Maneiro Vázquez , Alexandre Pazos Pérez, María Carmen Aguilar Martín, Miguel Basterra Hernández, Carolina Blasco Jover, Olga Fotinopoulou Basurko, Daniel Pérez del Prado , María Salas Porras , Esperanza Macarena Sierra Benítez, Eduardo Enrique Taléns Visconti, Luis Gordo González, David Gutiérrez Colominas, María Remedios Menéndez Calvo, Ricardo Barona Betancourt, Patricia Nieto Rojas, Alberto Pastor Martínez , Helena Ysàs Molinero, Vanesa Cordero Gordillo, Djamil Tony Kahale Carrillo , Emma Rodríguez Rodríguez , Mariola Serrano Argüeso, María Teresa Velasco Portero, Henar Álvarez Cuesta , María Angustias Benito Benítez, Maravillas Espín Sáez, Roberto Fernández Fernández, Alicia Fernández-Peinado Martínez, María Encarnación Gil Pérez , Iván Antonio Rodríguez Cardo, María Belén Fernández Collados, Anna Ginès Fabrellas, Julen Llorens Espada, Marta Navas-Parejo Alonso, María Monserrate Rodríguez Egío, Beatriz Rodríguez Sanz de Galdeano
Este documento intenta reflejar algunos de los principales cambios y novedades del ordenamiento laboral español en 2014, levantando acta de cómo la mutabilidad de nuestro Derecho del Trabajo es imparable. Este informe, consciente de ello, ofrece una selección de elementos esenciales, a juicio de sus autores, especialistas en cada una de las materias, encuadrados en la Sección Juvenil de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. En él, conforme a la organización de dicha Sección en grupos de trabajo, se abordan las novedades más relevantes en materia de derechos fundamentales inespecíficos, contratación laboral, vicisitudes del contrato de trabajo, Derecho colectivo, conciliación y corresponsabilidad, protección social y prevención de riesgos laborales
This paper tries to show some of the many changes and novelties in Spanish Labour Law during 2014, drawing up a record of the unstoppable character of our Labour legal system. This report offers a selection of essential elements, according to its authors, all of them specialists in each one of the subjects, being part of the Young Scholars’ Section of the Spanish Association for Labour and Social Security Law. According to the organization of the said Section in working groups, we can find novelties concerning unspecific fundamental rights, work contracts, the life of the work contract and collective Labour Law, work-life balance and co responsibility, social protection and occupational risk prevention
