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Ignacio Temiño Aguirre, María Inmaculada Puebla Sanchez
La Empresa Familiar ha sido la fuente de la organización familiar desde hace años a la hora de emprender un negocio, dando como resultado una importante generación de empleo en la Sociedad. Por ello, dada la importancia de la Empresa Familiar y sus características esenciales en todos los países del mundo y en particular en España, este artículo versará sobre el estudio de sus aspectos más relevantes como su organización, protocolo, tecnologías, emprendimiento, entre otros, para la garantía de permanencia y éxito, tanto en la dirección, gestión, como administración máxima de la misma, con profesionales dependientes e independientes a la familia, que conjuntamente con esta se preocupe de preservar el principio rector de la Empresa Familiar, que es asegurar la sucesión patrimonial.
The Family Business has been the source of family organization for years when it comes to start a business, resulting in significant job creation in the Society. Therefore, given the importance of the Family Business and its essential features in all countries of the world and particularly in Spain, this article will be focused on the study of its most relevant aspects such as organization, protocol, technology, entrepreneurship, among others, in order to guarantee the permanence and success, both in the direction, management, and administration with independent and dependent professionals out of the family, which together would preserve the guiding principle of the Family Business, which is to ensure the ownership succession.
