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Javier Jácome
Esta publicación tiene como propósito describir las características de los países a nivel mundial sobre la incorporación femenina a la actividad productiva según sus condiciones, sus implicaciones en la conformación de la familia y cómo los gobiernos han reaccionado para la protección de la maternidad en la mujer.
El estudio clasifica en tres perfiles comunes a una muestra de 130 países a nivel mundial según su comportamiento en los indicadores de conciliación trabajo y familia, mediante la aplicación de un análisis de cluster jerárquico.
Los países seleccionados pertenecen a las siguientes zonas geográficas: África, América Latina y el Caribe, Asia y el Pacífico, Economías desarrolladas y Unión Europea (UE), Europa Central y Meridional (países no pertenecientes a la UE) y Comunidad de Estados Independientes (CEI), y Oriente Medio.
The objective of this publication is to describe the characteristics of the countries worldwide that have incorporated women in the workforce depending on their conditions and their role in their families and how the governments have reacted on maternity protection.
This study classifies in three similar profiles a sample of 130 countries worldwide, according to their behavior on the reconciliation of work and family life indicators, through the application of the hierarchical cluster analysis.
The selected countries belong to the following geographic regions like Africa, Latin America and the Caribbean, Asia and the Pacific, Developed Economies and the European Union (EU), Central Europe and Southern (non-European countries of the Mediterranean region) and the Commonwealth of Independent States (CIS), and the Middle East.
