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Casimiro López García
La aplicación de la denominada tasa de reposición de efectivos cero a las sucesivas ofertas de empleo público recientes, entre otros efectos no deseados —envejecimiento y externalización— está generando una incorporación por la vía de hecho de un gran número de contratados en régimen laboral temporal, que por concatenación de contratos, alcanzan una cierta estabilidad laboral en la Administración. La génesis, evolución y el dibujo Jurisprudencial actual de esta categoría laboral, denominada de trabajadores indefinidos no fijos al servicio de la Administración Pública, es el objeto de este trabajo.
