Acceso usuarios
El autor a través del artículo expone la distinción de los diversos enfoques sobre las justificaciones del trabajo precario y el trabajador vulnerable desde diversos enfoques teóricos, de los que se evidencia que ninguno de éstos son complementarios y coherentes, si no por el contrario, que cada uno de ellos se encuentran gravemente afectados por los conflictos entre los argumentos que los justifican. De esta forma, el estudio muestra claramente como las diversas perspectivas teóricas (la de la OIT, la “holística” y la de “enfoque de las capacidades”) intentan mejorar la justicia social de los trabajadores en un contexto de la legislación laboral, pero que lamentablemente ninguna proporciona una solución radical a los verdaderos problemas que lo trabajadores vulnerables tienen que afrontar.
