Salario mínimo interprofesional y empleo juvenil ¿necesidad de cambios?

• Arellano Espinar, F. Alfonso ^[1] ; Jansen, Marcel ^[2]
  1. [1] Universidad Complutense de Madrid

     Universidad Complutense de Madrid

     Madrid, España

     
  2. [2] Universidad Autónoma de Madrid

     Universidad Autónoma de Madrid

     Madrid, España

     
• Localización: Información Comercial Española, ICE: Revista de economía, ISSN 0019-977X, ISSN-e 2340-8790, Nº 881, 2014 (Ejemplar dedicado a: Empleo juvenil), págs. 121-132
• Idioma: español
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• Resumen

  • Este artículo se plantea revisar la relación existente entre el salario mínimo interprofesional (SMI) y la situación laboral de los trabajadores más jóvenes en España antes de y durante la crisis (2007 y 2013). A través de datos procedentes de la Muestra continua de vidas laborales (MCVL) de la Seguridad Social, se expone la evidencia de la distribución salarial y del Índice de Kaitz para diferentes grupos de edad. Los resultados sugieren que el SMI ha supuesto un mayor obstáculo a la posibilidad de encontrar trabajo en los más jóvenes frente al conjunto de trabajadores, especialmente en las nuevas contrataciones realizadas durante el año 2013.