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El artículo tiene como objetivo principal servir de marco al número monográfico dedicado al análisis desde una perspectiva económica de las reformas laborales aprobadas desde el inicio de la crisis económica. En el artículo se analizan los aspectos comunes a estas reformas, destacando la prioridad de todas ellas al objetivo de la flexibilidad laboral, prioridad que es especialmente intensa en la reforma laboral de 2012, reforma en la que se hace un particular hincapié tanto en este artículo como en el resto del número. Una vez señalados los fines de las reformas se analizan los impactos económicos principales de las mismas. Entre estos el más destacado es la devaluación salarial. Pero también se consideran otros impactos. Para ello nos preguntamos en el artículo si las reformas han servido o no para favorecer el crecimiento económico y el empleo, reducir las fluctuaciones del empleo, aumentar la capacidad generadora de empleo de la economía española o mejorar su competitividad.
