Recensión del informe de la OCDE: “The 2012 labour market reform in Spain: a preliminary assessment”

• García-Serrano, Carlos ^[1]
  1. [1] Universidad de Alcalá

     Universidad de Alcalá

     Alcalá de Henares, España

     
• Localización: Revista de Economía Laboral, ISSN-e 1698-451X, Vol. 12, Nº. 1, 2015 (Ejemplar dedicado a: Monográfico: Las reformas laborales y la crisis económica. Consecuencias y efectos económicos), págs. 344-348
• Idioma: español
• DOI: 10.21114/rel.2015.01.11
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• Resumen

  • En diciembre de 2013, la OCDE publicó un informe (OCDE, 2013)[1]cuyo objetivo era ofrecer una primera evaluación del impacto de la reforma laboral aprobada por el gobierno español en febrero de 2012 (RDL 3/2012, de 10 de febrero, posteriormente tramitado como Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral). En aquel año, es decir, poco más de doce meses después de ser aprobada, aparecieron varios intentos de evaluación del impacto del conjunto de medidas adoptadas en dicha reforma sobre las principales magnitudes del mercado de trabajo[1] OCDE (2103), The 2012 labour market reform in Spain: a preliminary assessment, OECD Publishing, París.

• Referencias bibliográficas
  • Citas OCDE (2103), The 2012 labour market reform in Spain: a preliminary assessment, OECD Publishing, París.
  • MEYSS (2013), Informe de evaluación del impacto de la reforma laboral, Ministerio de Empleo y Seguridad Social, Madrid.
  • Izquierdo, M.; Lacuesta, A. y Puente, S. (2013), “La reforma laboral de 2012: un primer análisis de algunos de sus efectos”, Boletín Económico,...
  • BBVA (2013), Situación España, Segundo trimestre 2013, BBVA Research, Madrid.