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Jesús Martínez Girón 
La ley federal alemana de vacaciones de 1963 es una norma muy contrastante con el artículo 38 del Estatuto español de los Trabajadores. Este trabajo realiza un estudio comparativo de ambas normas, desde un punto de vista formal y sustantivo. También analiza la compatibilidad de las mismas con el Derecho social de la Unión Europea, tal y como es administrado por el Tribunal de Luxemburgo
The German Federal Act on holidays of 1963, is a very contrastant norm with article 38 of the Spanish Worker's Statute. This work contains a comparative study of both norms, from the substantive and forma viewpoints. It also analyzes the compatibility of those norms with the social law of the European Union, as it is administered by the Luxembourg Court
