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Fermín Cerezo Peco
Este artículo presenta un mapa mental de ideas para ayudar a las organizaciones públicas a enfocar lo que consideramos que es el verdadero reto social entorno a la transparencia: la creación de una cultura de transparencia sostenible en el sector público y que ésta se perciba por una sociedad que ha dejado de creer en sus instituciones públicas. El cambio es profundo; el reto es difícil pero no hay duda que para aquellos que creamos en el sector público y su capacidad competitiva merece la pena el esfuerzo.
