Tribunal de Justicia de la Unión Europea -- La regulación del trabajo a través de empresas de trabajo temporal en la Unión Europea tras la sentencia AKT. Comentario de la sentencia del Tribunal de Justicia de 17 de marzo de 2015 (Gran Sala), AKT, asunto C-533/13

• Autores: Alejandra Victoria García Sánchez
• Localización: Revista de Derecho Comunitario Europeo, ISSN 1138-4026, Año nº 19, Nº 51, 2015, págs. 685-699
• Idioma: español
• DOI: 10.18042/cepc/rdce.51.08
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  • español

    El presente asunto es el primero relativo a la obligación establecida en el artículo 4 de la Directiva 2008/104 de revisión, por parte de los Estados e interlocutores sociales, de las prohibiciones o restricciones a la cesión temporal de trabajadores por empresas de trabajo temporal que no estén justificadas por razones de interés general. La Sentencia del TJUE, establece que dicho artículo sólo se dirige a las autoridades competentes de los Estados, pero que no impone a los órganos jurisdiccionales ninguna obligación. El fallo del Tribunal supone una gran libertad para los Estados Miembros para la restricción de la cesión de trabajadores por ETTs.

  • English

    This case is the first ruling relating to the obligation of Member States, to review the prohibitions or restrictions on the use of temporary agency work that are not justified on the grounds of general interest, established by article 4 of Directive 2008/104. The CJEU has interpreted that the aforementioned article is only addressed to the competent authorities of the Member States and does not impose an obligation on the national jurisdictions. The ruling grants a wide margin of discretion to Member States in order to restrict temporary agency work.