En los últimos tiempos se ha pasado de hablar de la sociedad de la información a la sociedad del conocimiento. En esta sociedad, el conocimiento se va a convertir en el recurso de gestión esencial de las empresas; donde va a ser indispensable la capacidad para crearlo y generarlo, absorberlo, transmitirlo y utilizarlo. Aparece entonces la gestión del conocimiento y se plantea que ésta es el punto en común de otras importantes gestiones, dentro de las cuales se encuentran la gestión de información, la gestión tecnológica y la gestión de recursos humanos. En este trabajo se muestra la relación de la gestión del conocimiento con estas gestiones.