Acceso usuarios
Francisco Javier López Martín
La formación para el empleo constituye un derecho de cada persona trabajadora y también una necesidad de las empresas. Por ello es necesario que la Administración central, las Comunidades Autónomas, los empresarios y los sindicatos lleguen a acuerdos para mejorar los cursos, integrarlos y coordinarlos mejor, vertebrando un sistema eficaz y eficiente. La formación para el empleo debe ser útil tanto para los trabajadores como para las empresas, porque no existirá un nuevo modelo económico más sostenible ni un empleo de calidad sin compromisos de formación para los trabajadores y las trabajadoras.
