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La Ley 35/2014 realiza una importante modificación del régimen jurídico de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social para asegurar la modernización de su régimen jurídico. Además de las modificaciones en relación con sus órganos de gobierno (que han limitado las retribuciones a percibir por éstos), el nuevo sistema de transmisión de quejas y reclamaciones y la nueva posibilidad de arrendar, algunos de sus inmuebles en determinadas condiciones a precios de mercado, lo que más ha llamado la atención ha sido la modificación de la IT, por la que se otorga un mayor papel a las Mutuas en el marco de una política que reduzca el absentismo laboral injustificado.
