Algunas reflexiones acerca de los efectos de la huelga sobre el contrato: puntos críticos

• Autores: Daniel Toscani Giménez
• Localización: Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social, ISSN 0213-0750, Nº 127, 2014, págs. 121-142
• Idioma: español
• Enlaces
  • Texto completo (pdf)
• Dialnet Métricas: 2 Citas
• Referencias bibliográficas
  • Alfonso Mellado, C. L. y Peña Obiol, S., “Vacaciones, fiestas, descanso semanal”, Ed. Tirant lo Blanch, Valencia, 1996.
  • ALONSO OLEA, M., “Derecho del Trabajo”, Ed. Civitas, Madrid, 2009, pág. 1255.
  • Alonso-Olea Garcia, B., “Sobre el ámbito y lo que no incluye el derecho de huelga, su ejercicio lícito y sus límites. Comentario a la STC...
  • Alzaga Ruiz, I., “La sustitución interna de los trabajadores huelguistas: un supuesto de vulneración del derecho de huelga”, Revista Doctrinal...
  • Baylos Grau, A., “El Derecho del Trabajo: modelo para armar”, Ed. Trotta, Madrid, 1991.
  • Carrizosa Prieto, E., “La alteración empresarial del calendario laboral como medida lesiva del derecho de huelga”,Aranzadi Social, n1. 86,...
  • Castro Argüelles, M.A., “Delimitación y alcance de las responsabilidades derivadas del despido de una profesora de religión como consecuencia...
  • Castro Conte, M., “De nuevo sobre las consecuencias económicas del ejercicio del derecho a la huelga”, Revista Doctrinal Aranzadi Social,...
  • De la Puebla Pinilla, A., “Suspensión del contrato de trabajo por el ejercicio del derecho de huelga”, Portal Jurídico, Lex Nova, 2012.
  • De Val Tena, A.l., “La prohibición legal de sustituir a los trabajadores huelguistas: sobre un posible comportamiento empresarial contrario...
  • Domínguez Martín, A., “La conflictividad entre el control empresarial y la intimidad del trabajador”, Ed. Lex nova: La revista, Nº. 51, 2008,...
  • Eneriz Olaechea, F.J., “El derecho fundamental de huelga: su debida regulación postconstitucional”, Revista Aranzadi Doctrinal, nº. 5, 2011,...
  • Fernández Avilés, J. A., “Configuración jurídica del salario, Ed. Comares, Granada, 2002.
  • Fernández Baraibar, M., “Elevación del número de despidos en represalia por el ejercicio del derecho de huelga”, Revista Aranzadi Doctrinal,...
  • Ferrando García, F., “Los efectos de la huelga en el contrato de trabajo”, Ed. Aranzadi, Pamplona, 1999.
  • García Murcia, J., “Tres sentenciasrecientes del TS sobre derechos de los trabajadoresy sus representantes en el ámbito de la empresa”, La...
  • Goerlich Peset, J. M., “Los efectos de la huelg a”, Ed. Tirant lo Blanch, Valencia, 1994.
  • González de Rivera Serra, X., “Los descuentos salariales con ocasión del ejercicio del derecho de huelga”, Boletín Aranzadi Laboral, 2001.
  • Goñi Sein, J.L., “Los derechos fundamen tales inespecífícos en la relación laboral individual: ¿necesidad de una reformulación?”, Primera...
  • Gordo Gonzañez, L., “El contenido esencial del derecho de huelga: prohibición del esquirolaje interno”, Revista Doctrinal Aranzadi Social,...
  • Gracia Alegría, G., “Despido disciplinario de representante de los trabajadores por hechos ocurridos principalmente durante el desarrollo...
  • Hierro Hierro, F.J., “Distintos cuestionamientos acerca de la actitud empresarial como vulneradora del derecho de huelga”, Revista Doctrinal...
  • López Ahumada, J.E., “Ejercicio de los derechos de información y expresión en el caso de huelga: ¿posible aplicación del deber de sigilo profesional?”,...
  • López Lluch, M.I., “El derecho de huelga: nueva doctrina sobre el “esquirolaje tecnológico” en la Sentencia del Tribunal Supremo de fecha...
  • Martínez Rocamora, L.G., “Dos cuestiones sobre la huelga”, Revista Doctrinal Aranzadi Social, nº. 308, 2000, pág. 5.
  • Monereo Pérez, J. L. (Coord.), “Derecho de huelga y conflictos colectivos. Estudio crítico de la doctrina jurídica”, Ed. Comares, Granada,...
  • Padilla Ruiz, P., “El conflicto entre el derecho al honor y la libertad de expresión en la jurisprudencia del Tribunal Constitucional”, Revista...
  • Palomeque López, C., “Derechos fundamentales generales y relación laboral: los derechos laborales inespecíficos”,AA.VV., Dir. Sempere Navarro,...
  • POQUET CATALÁ, R., “Servicios esenciales y derecho de huelga”, Revista doctrinal Aranzadi Social, nº. 3, 2013, pág. 3.
  • Quintanilla Navarro, R.Y., “El derecho de huelga en la doctrina del Tribunal Constitucional: propuestas para una Ley orgánica”, Revista del...
  • Rodríguez-Piñero Royo, M. y Lázaro Sánchez, L., “Los derechos on-line en el o rdenamiento laboral español: estado de la cuestión.”, http://www.uhu.es/derechoyconocimiento/DyC02/DYC002_A07.pdf
  • Roig Botella, A., “El uso laboral y sindical del correo electrónico e internet en la empresa. Aspectos constitucionales, penales y laborales”,...
  • Roldán Martínez, A., “El derecho de los representantes de los trabajadores a utilizar los medios electrónicos de comunicación propiedad de...
  • Romeral Hernández, J., “Vulneración del derecho de huelga por modi?cación del turno de trabajo”, Revista Doctrinal Aranzadi Social, nº. 36,...
  • Sempere Navarro, A.V., “Jurisprudencia unificada sobre huelga”, Repertorio de Jurisprudencia, nº. 20, 2008, págs. 11 y 12 y SSTS de 20 y 22...
  • Sempere Navarro, A.V. y San Martín Mazzucconi, C., “El uso sindical del correo electrónico a la luz de la STC281/2005”,Aranzadi Social, nº....
  • Tascón López, R., “Reflexiones acerca de cómo el marco dado por el ejercicio «tácito» del derecho fundamental de huelga influye (aunque no...
  • Valdés Dal-Ré, F., “Poderes del empresario y derechos de la persona del trabajador”, Revista Relaciones Laborales, nº 8, 1990, pág. 293.