Eduardo Dávila, CEO de Aon España y Portugal: "el engagement siempre tiene una consecuencia en el resultado económico de la compañía

• Autores: María Teresa Sáenz Blanco
• Localización: Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 98, 2015, págs. 32-36
• Idioma: español
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