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Gary Hamel, uno de los pensadores de negocios más influyentes del mundo, habla de la innovación, algo esencial en el contexto que estamos viviendo, donde el cambio es una constante. Un cambio que, evidentemente, también afecta a la gestión empresarial. Uno de los objetivos es transformar esa sensación de �falta de poder� que muchos trabajadores sienten, dándoles las herramientas para que puedan tomar iniciativas. Como dice Hamel: �Cuando se trata de cambiar algo, tu primer impulso es mirar hacia arriba y pedir permiso. En la próxima generación, el primer impulso será mirar a los lados, construir una coalición y reunir la suficiente influencia, para así comenzar a hacer que pasen cosas�.
