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Dolores Morondo Taramundi 
La reciente decisión del Tribunal Europeo de Derechos Humanos en el asunto Eweida y otros c. Reino Unido afronta, en los casos de Lillian Ladele y Gary McFarlane, la controvertida cuestión de los conflictos de derechos en el ámbito de la discriminación. Este texto pretende examinar cómo impactan los diferentes argumentos sobre el conflicto de derechos en la noción de discriminación y en la comprensión del derecho antidiscriminatorio.
In Eweida and others v UK, the European Court of Human Rights has decided the cases of Lillian Ladele and Gary McFarlene that were controversially presented as conflicts of rights in the realm of discrimination. This paper aims at examining how the different arguments about the conflict of rights affect the notion of discrimination and the understanding of antidiscrimination law.
