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Carolina Garzón Ruiz
Son las normas de carácter internacional las principales bases que sirvieron a la construcción de la normatividad colombiana en la protección laboral reforzada del trabajador limitado física, psíquica y/o sensorialmente, reconociéndoseles a partir de los principales tratados y convenios adoptados y acogidos por Colombia, tratamiento diferencial en material laboral y de seguridad social.Este artículo presenta un análisis desde el punto de vista normativo, considerando especialmente las herramientas de garantía de reintegro, reubicación, calificación de la pérdida de capacidad laboral, como mecanismos de protección laboral reforzada; la acción de tutela como el principal medio o vía de protección, y un análisis jurisprudencial en el cual se evidencia la aplicación de distintos criterios entre la Corte Suprema de Justicia y la Corte Constitucional a la hora de otorgar o no amparo a los derechos consagrados y derivados de la protección laboral reforzada del limitado.
The international standards serve to the main bases for the construction of Colombian law on labor protection. These international standards reinforced the protection either physical, mental or limited sensory to the worker that suffer that disabilities. The major treaties and conventions adopted and embraced by Colombia; perform a differential treatment to these workers in labor and social security. This paper presents an analysis from a regulatory point of view, especially considering the toolsback guarantee, relocation, rating the loss of working capacity, as labor protection mechanisms strengthened; "tutela" as the primary means of protection or via and a jurisprudential analysis in which the application of different criteria evidenced between the Supreme Court and the Constitutional Court when granting or not under the rights guaranteed under the employment and enhanced protection limited.
