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La regulación de las relaciones de trabajo, en sus puntos críticos centrales, está en dos grandes leyes que son, en buena medida, anverso y reverso entre si; a saber: el ET y la LRJS. El estudio minucioso de esta segunda en la material vital del despido ayuda a esclarecer zonas problemáticas de la primera. De ahí que AL incida en dicha investigación técnico-jurídica.
