Representación más equilibrada de hombres y mujeres entre los cargos directivos de las empresas

• Localización: La Ley Unión Europea, ISSN-e 2255-551X, mes 10, 2013, págs. 76-77
• Idioma: español
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• Resumen

  • Las mujeres deben representar al menos el 40 por ciento de los puestos directivos deben alcanzar este objetivo mediante procesos de selección transparentes y proponen excluir de las licitaciones públicas a las empresas que no cumplan la normativa.

    en las empresas cotizadas en bolsa dentro de la UE para 2020, según una propuesta de ley respaldada el 20 de noviembre por el pleno de la Eurocámara. Los eurodiputados insisten en que las compañías