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Kanan Ramaswamy, William Youngdahl
En casi todas las organizaciones, algunos directivos allanan el camino a sus empleados para que trabajen del mejor modo posible, mientras que otros, sin saberlo, hacen que las cosas sean mucho más difíciles de lo que deberían. Y usted, ¿ayuda o entorpece? Posiblemente, será lo segundo. Según nuestro estudio, es más probable que sus empleados lo consideren un obstáculo para su efectividad que alguien que la posibilita, y esto ocurre tanto si su organización es exitosa como si no lo es
