Acceso usuarios
Celin Arce Gómez
El servicio civil es el régimen por antonomasia que rige la administración del personal del Estado costarricense. Si bien es cierto que el Estatuto del Servicio Civil regula a los funcionarios del Poder Ejecutivo, no menos cierto es que es el modelo que inspira y guía al resto del Estado en la definición del marco jurídico que ha de regular sus relaciones obrero patronales. El éxito de la Administración Pública y la forma en que se administra el Estado costarricense, con todos sus defectos y virtudes, se debe en mucho al modelo del servicio civil que acogió Costa Rica en la constituyente de 1949. Pretende este artículo dar a conocer los antecedentes de tal régimen, sus características, evolución y el perfil jurídico que a este le ha dado la Sala Constitucional por medio de su jurisprudencia.
The civil service is par excellence the regime governing the personnel management of Costa Rica.
While it is true that the Civil Service Statute regulates executive branch officials, no less true that, is the model that inspires and guides the rest of the state in defining the legal framework has to regulate labor-management relations. The success of Public Administration and how it manages the Costa Rican government with all its faults and virtues, owes much to the civil service model that received Costa Rica in the constituency in 1949. This article aims to present the history of that regime, their characteristics, evolution and the same legal profile has given the Constitutional Court through its jurisprudence.
