Convenio colectivo que remite a otro convenio colectivo en materia salarial: actúa en sentido positivo y negativo

• Autores: José María Marín Correa
• Localización: Actualidad laboral, ISSN 0213-7097, Nº 4, 2014, pág. 6
• Idioma: español
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• Resumen

  • La remisión de un convenio colectivo a las condiciones salariales que están fijadas en otro convenio colectivo obliga a respetar la regulación de éste ya sea para obtener mejoras, ya sea si hay minoración de dichas condiciones.