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Ángel Antonio Blasco Pellicer 
El convenio colectivo para alcanzar eficacia personal general y directa (normativa) ha de cumplir un cuadro muy completo de requisitos, sustantivos y formales. De ahí el nombre de convenios colectivos estatutarios; o conforme al Estatuto de los Trabajadores. Una de las innovaciones fuertes de la última Reforma Laboral se concreta en la posibilidad del descuelgue de la vinculación normativa de dichos convenios.
