Transformaciones de datos en la elaboración de estudios salariales

• Autores: Albert Fornieles Deu
• Localización: Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, ISSN 1576-5962, Vol. 29, Nº 2, 2013, págs. 75-82
• Idioma: español
• DOI: 10.5093/tr2013a11
• Enlaces
  • Texto completo (pdf)
• Dialnet Métricas: 1 Cita
• Resumen

  • El presente trabajo pretende mostrar algunos aspectos de la preparación y el tratamiento de los datos procedentes de encuestas salariales con vistas a la elaboración de informes retributivos. Veremos cómo, tras probar diferentes transformaciones alternativas, se puede comprobar que mediante una transformación logarítmica es posible mejorar la asimetría y la curtosis de las variables del modelo (facturación y salario), así como convertir en lineal una relación entre dos variables que con los datos originales no lo es, lo que facilita el análisis de los datos al permitir utilizar el modelo de regresión. Estudiaremos la relación entre el salario y el tamaño de la empresa, ya que esta relación es la que mejor predice el salario de mercado que debe obtener un empleado en un puesto determinado. Presentamos un ejemplo de la aplicación del modelo de regresión para el estudio de esta relación.

• Referencias bibliográficas
  • CEINSA (1995). Políticas retributivas. Barcelona: Ceinsa.
  • CEINSA (2012). Informe de Remuneraciones. Barcelona: Ceinsa.
  • Domènech, J. M. (1999). Introducción al paquete estadístico SPSS en Ciencias de la Salud. Bellaterra: Universitat Autónoma de Barcelona.
  • Domènech, J. M. (2000). Diagnósticos de una modelo de regresión múltiple. Análisis multivariante: Modelos de Regresión. Barcelona: Signo.
  • Domènech, J. M. y Sarriá, A. (1995). Métodos de estimación. Análisis multivariante: Modelos de Regresión. Barcelona: Signo.
  • Fornieles, A., Cosculluela, A y Tubany, J. (2007). Análisis de Datos en Psicología. Barcelona: Editorial UOC.
  • Freixa, M., Salafranca, Ll. Guárdia, J., Ferrer, R. y Turbany, J. (1992). Análisis Exploratorio de Datos: Nuevas técnicas estadísticas. Barcelona:...
  • Levin, R. I. (1998). Estadística para administradores (7 a ed.). New Jersey, NJ: Prentice.
  • Moore, D. (1993). Decisions Through Data. Colección de vídeos. Barcelona: Fundació per la UOC.
  • Norusis. (2011). SPSS Base 19.0. Chicago: Autor.
  • PE (2006). Remunerations survey. London: PE.
  • Peña, D. y Romo, J. (1997). Introducción a la Estadística para Ciencias Sociales. Madrid: McGraw Hill.
  • Salvador, F. (1996). Quantificació de les observacions, escales de mesura. Barcelona: Edi UOC.
  • Tukey, J. W. (1977). Exploratory Data Análisis. Reading, MA: Addison-Wesley.
  • Watson Wyatt (2004). Informe de Remuneraciones. Barcelona: Watson Wyatt.