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Los convenios colectivos y las intervenciones legislativas de los últimos años obligan a los iuslaboralistas a interrogarse sobre la validez de principios que se consolidaron a lo largo del tiempo. Esto afecta a la relación entre las fuentes del Derecho del Trabajo. En este sentido, el "caso Fiat" es emblemático.
Los interlocutores sociales deberán demostrar su capacidad de aprovechar las nuevas oportunidades ofrecidas por el legislador, con respecto tanto al convenio colectivo como a la ley. Además, dichos interlocutores asumen responsabilidades que derivan de la realización de funciones cuasipúblicas, en orden a compensar las carencias de un sistema público, que no siempre es capaz de satisfacer las necesidades de los trabajadores de las empresas que se encuentran en una situación de crisis.
Gli accordi collettivi e gli interventi legislativi degli ultimi anni costringono i giuslavoristi ad interrogarsi sulla tenuta di principi che sembravano da tempo consolidati. Essi, infatti, incidono sui rapporti tra le fonti del diritto del lavoro. In questo senso, il caso Fiat è emblematico.
Le parti sociali dovranno dimostrare di saper sfruttare le nuove opportunità derogatorie offerte dal legislatore non solamente rispetto al contratto collettivo, bensì anche e soprattutto rispetto alla legge. Inoltre, esse sono investite di compiti e responsabilità connesse all'espletamento di funzioni para-pubbliche per sopperire alle carenze di un sistema pubblico non sempre in grado di far fronte ai bisogni dei lavoratori di aziende che versano in una situazione di crisi.
