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SOMMARIO.: Struttura, organizzazione e autodisciplina del gruppo: il ruolo delle fonti di regolamentazione privata. - 2. Ricognizione della disciplina organizzativa del gruppo: informazione, controlli, trasparenza e bilanci nelle società di capitali, - 3, Segue: governance e trasparenza nelle società con azioni diffuse o quotate.
- 4, Segue: ." e nelle società bancarie, assicurative e finanziarie - 5, Prime conclusioni e linee dell'indagine. Le indicazioni del Codice di autodisciplina delle società quotate. - 6. Segue: e delle Norme di comportamento del collegio sindacale. - 7. Autoregolamentazione organizzativa e "interesse di gruppo". - 8. Valenza, contenuto e obiettivi del regolamento di gruppo: profili generali - 9. Segue: articolazione e distribuzione dei compiti inerenti l'esercizio della direzione unitaria. - 10. Emanazione, approvazione e recepimento del regolamento di gruppo. - 11. Tipologia, statuti e regolamentazione delle società del gruppo.
- 12. Patologia del (e conflitti nel) processo di formazione del regolamento di gruppo. -13. L'attuazione dei regolamenti e delle direttive di gruppo: interessi, dialettica, responsabilità.
