Acceso usuarios
Gemma Geis Carreras
L�article analitza les novetats jurisprudencials i doctrinals aparegudes amb posterioritat a l�aprovació de Estatut bàsic de l'empleat públic (EBEP). En aquest sentit, s�inicia un recorregut amb les darreres sentències del Tribunal Constitucional respecte del dret fonamental a l�accés a la funció pública, passant pels requisits d�accés a la funció pública, les garanties del procediment de selecció envers les mesures de discriminació positiva, polítiques d�igualtat i d�inserció de les persones discapacitades, finalitzant amb l�adquisició i pèrdua de la condició de funcionari. Cal destacar que el context de crisi econòmica actual està present en el treball. L�aprovació de mesures d�un control més gran del dèficit públic ha comportat la impugnació davant dels tribunals de justícia de l�adopció de mesures que afecten els drets retributius dels empleats públics, especialment, del personal laboral. D�altra banda, es fa esment a la publicació de treballs que reflexionen respecte de les mesures de reorganització administrativa, reducció de treballadors públics, la incidència de la reforma laboral en la negociació col·lectiva i la modificació de les condicions de treball dels treballadors públics en el si de les administracions públiques.
