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Dieser Beitrag zeigt, dass viele politische und wissenschaftliche Debatten über die Zukunft der Arbeit die geschlechtsspezifische Struktur der Arbeit nicht angemessen berücksichtigen. Die Autorin argumentiert, dass es nicht nur um die Einbeziehung der Geschlechterperspektive in die Forschung geht, sondern um einen anderen methodischen Ansatz. Dieser Ansatz muss den Dialog zwischen den verschiedenen wissenschaftlichen Disziplinen (interdisziplinär) und zwischen Forschern und Praktikern (Zusammenarbeit zwischen Forschung und Praxis) verbessern. Darüber hinaus muss die Forschung über ihre Voreingenommenheiten reflektieren und sie überprüfen und dabei berücksichtigen, dass geschlechtsspezifische Strukturen alle Aspekte unseres Lebens beeinflussen. Der vorliegende Beitrag beschreibt, wie diese Ideen durch die Entwicklung von Forschungswerkstätten verwirklicht werden, und berichtet über einige Felderfahrungen. Zum Abschluss werden einige der Schwierigkeiten und Perspektiven dieses Ansatzes präsentiert.
This article shows that many political and academic debates on the future of work do not adequately take the gender structure of work into account, and argues that what is needed is not only the incorporation of gender into research, but a different methodological approach. This approach has to improve the dialogue between different scientific disciplines (interdisciplinary) and between researchers and actors in the practical world (cooperation between research and practice). In addition, research has to reflect upon and inspect its prejudices, taking into account that gendered structures are present in every aspect of our lives. This article describes how these ideas were realised through the development of Forschungswerkstätten (research workshops) and reports on some experiences from the field. The article concludes by presenting some of the difficulties and perspectives of this approach.
Cet article souligne que beaucoup de discussions politiques et dans les milieux académiques concernant l'avenir du travail ne tiennent pas suffisamment compte de la dimension de genre dans la structure du travail, et met l'accent sur le fait que ce qui est nécessaire, c'est non seulement l'incorporation du genre dans la recherche, mais surtout une approche méthodologique différente. Cette approche doit améliorer le dialogue entre les différentes disciplines scientifiques (interdisciplinaires) et entre les chercheurs et les acteurs dans le monde pratique (coopération entre la recherche et la pratique). En outre, la recherche doit analyser ses préjugés en la matière et tenter de les éliminer, tout en tenant compte du fait que les structures liées au genre sont présentes dans tous les aspects de la vie. Cet article décrit la manière dont ces idées ont été réalisées via le développement de «Forschungswerkstätten» (ateliers de recherche) et fait état de certaines expériences dans ce domaine. L'article conclut en présentant certaines difficultés et perspectives de cette approche.
