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Carlos Rubén Fernández Gutiérrez
La discriminación en el ámbito laboral por razón de discapacidad sigue estando presente y se incrementa en períodos de recesión económica, lo que acentúa el riesgo de marginación y de exclusión social. Para luchar contra esta situación es necesario revisar el actual marco de apoyo para la integración laboral de las personas con discapacidad y comprobar si es coherente o hacen falta modificaciones ante la actual coyuntura económica que vive Europa.
