Acceso usuarios
Il lavoro ha ad oggetto l'analisi della incidenza delle regole di organizzazione e di distribuzione delle competenze sulla conformazione del mercato dei servizi sanitari. L'attenzione viene concentrata su quattro Paesi dell'UE: la Germania, la Francia, l'Inghilterra e la Spagna. I primi due in quanto riconducibili al modello dei sistemi "occupazionali", ma al tempo stesso espressione l'uno (la Germania) di decentramento e l'altro (la Francia) di accentramento delle competenze. Gli altri due (Inghilterra e Spagna) in quanto riconducibili al modello dei sistemi "universalistici", ma al tempo stesso ancora espressione l'uno (l'Inghilterra) di accentramento e l'altro (la Spagna) decentramento delle competenze. Si sono considerati il mercato degli operatori e dei finanziatori, al fine di capire se e come vi possa incidere l'ordinamento dell'UE. Si è però considerata anche la prospettiva della competizione fra sistemi, sempre al fine di capire se e come vi possa incidere l'ordinamento comunitario.
The present work investigates the incidence of organization and distribution rules on competence regarding the compliance with health service market. The issue will be discussed with special reference to four EU countries: Germany, France, England and Spain. On the one hand, one may say that the first two countries adopt the occupational model systems. Nevertheless, while Germany embodies decentralization of competence, France centralizes the competences. On the other hand, England and Spain adopt a "universalistic" model system. nevertheless, while England centralizes, Spain decentralizes the competences. Moreover, the paper takes the operators and financial backers market into account, and this occurs in order to figure out EU legal system effects on it. as to this point, The perspective of legal system competition is of particular significance.
