Resumen de El impulso oscilante a los medios de solución extrajudicial de conflictos laborales efectuado por las últimas reformas laborales

Margarita Miñarro Yanini

• El desarrollo de adecuados sistemas de solución extrajudicial de conflictos laborales ha sido una asignatura pendiente en nuestro sistema de relaciones laborales. La Ley 11/1994, que se ocupó del tema, quedó en un episodio sin continuidad legislativa de modo que el fomento normativo no reaparecerá hasta el RDL 10/2010 y, con él, la Ley 35/2010, el RDL 7/2011 y la LRJS. La reforma de 2012 desvirtúa dichos medios al establecer otros cauces que los neutralizan y valerse de vías de solución extrajudicial que han sido despojadas de su esencia voluntaria.