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Iván Antonio Rodríguez Cardo
La prestación por desempleo puede convertirse en un incentivo a la contratación, o bien en una medida de acompañamiento a la reestructuración empresarial dirigida a evitar la destrucción de empleo. El Real Decreto-Ley 3/2012 ofrece ejemplos de todas esas funciones, y demuestra que las reformas laborales afectan, directa o indirectamente, al Sistema de Seguridad Social.
