Algunas reflexiones en clave de gestión tras las primeras defensas de trabajos fin de grado

• Autores: Angel Elías Ortega
• Localización: Trabajo: Revista iberoamericana de relaciones laborales, ISSN 1136-3819, ISSN-e 2173-6812, Nº 25-26, 2011-2012 (Ejemplar dedicado a: Innovación y calidad en la enseñanza de las Relaciones Laborales y los Recursos Humanos), págs. 113-134
• Idioma: español
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• Resumen
  • español

    En este primer año de los TFG ha habido unas 25 defensas públicas. Esta comunicación versa sobre la experiencia y posterior reflexión, especialmente en lo ligado a los mecanismos de gestión.

    Las pautas generales venían marcadas por la propia titulación, ya que la normativa marco de la UPV/EHU no ha sido aprobada hasta el pasado 3 de marzo de 2011. De cara a visibilizar mejor todo el proceso de coordinación seguido se indican en la comunicación los principales hitos, es decir, las sucesivas fases, reuniones y documentos elaborados.

    Aunque la valoración del proceso se considera en conjunto muy positiva, son sin embargo muchos los aspectos que pueden mejorarse. Por tal motivo se plantean diversas reflexiones que se concretan a modo de sugerencias.

  • English

    During this first year of the Degree Theses there have been around 25 public defenses.

    This paper discusses this experience and its later reflection particularly regarding its management mechanisms. The general guidelines had been determined by the correspondent university degree, since the UPV/EHUcurrent regulation has not been approved until the 3rd March 2011.

    In order to discern the whole coordination process that has beenfollowed, in thispaper there have been outlined the main milestones, i.e. the consecutive stages, meetings and drawn up documents.

    Although the assessment of this process has been considered highly positive as a whole, there are many aspects that can still be improved. This is the reason why we present some thoughts as suggestions for improvement.

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