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Pierre Rolle
« On New Paradigms ? » Present changes in the realm of work require us to resituate existing institutions. Companies no longer seem to structure the division of labor, but rather are operators in the collective mechanism of the reciprocal distribution of individual tasks. The democratic state and the « social partners » are the operators of a contradictory socialization that globalization has thrust into a new set of relationships. Methods of apprehending social reality, as well as the object of this process, must be now modified. This paradoxical necessity justifies use of the notion of paradigm, supposing a partial coherence reuniting some of the levels and the cycles that comprise social reality, but not representing any particular stage in historical evolution.
Les changements auxquels nous assistons dans le domaine du travail obligent à situer différemment les institutions traditionnelles que l'on y rencontre. L¿entreprise n'apparaît plus comme le cadre de la division du travail, mais comme un opérateur dans le mécanisme collectif de distribution réciproque des individus et des tâches. L'État démocratique et les « partenaires sociaux » sont les opérateurs d'une socialisation contradictoire, que la mondialisation soumet de surcroît aux alliances et aux concurrences universelles.
Comme il est de règle, les méthodes par lesquelles on saisit la réalité sociale doivent aujourd'hui se modifier en même temps que leur objet. Cette exigence paradoxale justifie l'usage de la notion de paradigme, laquelle suppose une cohérence partielle, qui réunit spécifiquement quelques-uns des niveaux et des cycles qui composent le social, mais ne représente aucunement une étape dans une évolution historique.
