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Paloma Fernández Pérez, Lourdes Casanova
La longevidad es un indicador relativo que demuestra capacidad de supervivencia y éxito adaptativo empresarial. El artículo presenta datos que demuestran que la duración de las más importantes empresas familiares del Brasil es relativamente mayor que la de otros países emergentes, como México o China. El trabajo muestra el dinamismo de estos gigantes empresariales, muchos centenarios y auténticos global players. Su éxito se debe al apoyo público, pero sobre todo a sus excelentes dotaciones de recursos adaptados a la realidad del país y a los mercados internacionales. El estudio combina datos cuantitativos en la primera parte con cualitativos en la segunda, donde se describen estudios de caso de algunas de las empresas familiares más antiguas brasileñas: Banco Itaú, Companhia Siderúrgica Nacional (CSN), Odebrecht y Votorantim. El artículo señala la contribución de la empresa familiar al éxito de la economía brasileña y el compromiso de sus fundadores en el desarrollo del país, que se ha convertido en la sexta economía más grande del mundo.
The article shows that the largest family firms in Brazil have a greater longevity than other large family firms in other emerging economies, such as China or Mexico. The study analyzes these giant firms, many of them centennial, who have become global players. Public support is one of its success factors, but the authors outline the significance of the accumulation of resources inside these firms, an enduring pool of know-how that allows them to adjust to the changing reality of their own country and the international markets. The second section of the article focuses on four case studies of some of the oldest and largest family businesses in Brazil: Banco Itaú Unibanco, Companhia Siderúrgica Nacional (CSN), Odebrecht and Votorantim. The study aims to make a contribution to a better understanding of the contribution of these family firms to the success of the Brazilian economy today.
