Aquest article planteja la definició de la diversitat i les motivacions per a la seva implementació (les polítiques) com un objecte de recerca que cal analitzar abans de centrar-se en les mesures pràctiques de les polítiques sobre diversitat. Per a fer-ho, utilitza un marc analític que esbossa les seleccions fonamentals que es prenen en aquest àmbit. Què entenen les diferents organitzacions per diversitat, és a dir, en quin tipus de diversitat es centren? Què volen aconseguir quan es fixen en la diversitat? Amb l�objectiu d�il·lustrar el potencial acadèmic d�aquest marc analític, aquest és el primer article que l�aplica empíricament en l�anàlisi de dos cossos de policia europeus: la Policia de la Generalitat-Mossos d�Esquadra i la Politie Utrecht (cos de policia de la província d�Utrecht dels Països Baixos).