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En las últimas décadas se observa una masiva incorporación de la mujer al mercado laboral la tasa de actividad ha aumentado (cada vez hay más mujeres en edad de trabajar que quieren hacerlo), ya no se conforman sólo con el rol ama de casa, sino que desean desarrollar sus capacidades realizando un trabajo remunerado de acuerdo con la formación adquirida. Pero no todo es positivo, frente a esa demanda de trabajo se ha elevado la tasa de paro en más de un 9% en 20 años, debido a las circunstancias económicas actuales. Pero no en todos los sectores la evolución ha sido igual. El sector terciario es por excelencia Cespecialmente en educación y sanidad) núcleos donde predomina el número de mujeresfrente a hombres. En esta investigación se pretende analizarla evolución del mercado de trabajo femenino en la Comunidad Andaluza, una de las más castigadas de España, haciendo un estudio en el sector sanitario.
In the lost decades he notices the massive incorporation of women into the labor market, the tax increased activity (whenever there are more women of working age they want to do), they already comply not only with the housewife role, but they choose to develop its capabilities by performing paid work agree with the training. But not everything is positive, given that labor demand is high unemployment in the tax over 9% in 20years, due to current economic circumstances. But not all sectors of evolution has been equal.
The service sector is par excellence (especially in education and health) nuclei which predominates the number of women against men. In this research aims to analyze the evolution offemale labor market in the Community of Andalusia, one of the most punished of Spain, by a study in the health sector.
