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Diemen Darwin Delgado García, María de los Ángeles Aguilera Velasco, Gustavo Reinaldo Contreras Tudela, Raquel González Baltazar
Se realizó un estudio cualitativo para conocer las experiencias de la reubicación laboral en trabajadores con silicosis a través de describir, tematizar e interpretar las vivencias, en el periodo de octubre a diciembre de 2009 en una empresa minera en Chile. A través de tres estudios de caso, donde el criterio de inclusión más importante fue el diagnóstico de silicosis categoría 1. Se aplicaron entrevistas en profundidad basadas en una guía de entrevista. El análisis se enfocó en los cuatro existenciales fenomenológicos. En los resultados se encontró que los trabajadores describieron de forma profunda sus relaciones familiares, sociales y laborales ("de mi familia recibí todo el apoyo en cuanto se supo de mi enfermedad"). Percibieron el apoyo de su jefatura y de sus compañeros de trabajo. Sobre la reubicación laboral manifestaron: "no es solo que te cambien de lugar para trabajar, sino donde tú puedas aportar para el desarrollo de la empresa y donde tú puedas desarrollarte profesionalmente". Mostraron conciencia de su enfermedad, refiriéndose a una buena cobertura de salud otorgada por la Unidad de Salud Ocupacional de Clínica Río Blanco S.A. Es importante continuar explorando otros casos de reubicación laboral por silicosis para comprender con mayor profundidad el fenómeno
We conducted a qualitative study to learn from the experiences of job relocation in workers with silicosis by describing, theming and interpret the experiences, from October to December 2009 at a mining company in Chile.
There were 3 case studies where the most important inclusion criterion was the diagnosis of silicosis category 1. In-depth interviews were applied on the basis of an interview guide. The analysis focused on the four existential phenomenological. The results found that a profound workers described their family relationships, social and labor "My family got as much support as soon as he learned of my disease." Perceived support from their leadership and their colleagues.
Expressed on job relocation "is not just that they will change from place to work, but where you can make to the development of the company and where you can develop professionally. They showed awareness of his illness, referring to good health coverage issued by the Occupational Health Unit Clínica Río Blanco SA It is important to continue exploring other job relocation cases of silicosis to understand more deeply the phenomenon.
