Resumen de Entrevista a Manuel Chaure y Francisco Puertas (Accenture): "Hay que hacer llegar la innovación a toda la organización para que todos la hagan propia"

José Antonio Carazo

• Todo el mundo habla de innovar, conscientes o no del significado de implantar una cultura innovadora en la organización, todos saben que deben subirse a este tren. Pero sobre cómo gestionar adecuadamente la innovación es algo que obliga a detenerse y reflexiona con calma. Pedimos ayuda a dos grandes expertos en la materia: Manuel Chaure, socio responsable de Talento y Organización de Accenture; y Francisco Puertas, Socio Director del área de consultoría de Talento y Organización de Accenture.