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Durante la segunda mitad del siglo XX, pese a contar con una economía pequeña y pobre, como tantas otras en la región, Costa Rica impulsó un modelo social apoyado en políticas laborales y sociales exitosas en (re)distribuir recursos y oportunidades. A partir de la década de 1980, de la mano de una transformación estructural gradual, selectiva y sostenida, la articulación “funcional” que surgió entre políticas sociales, laborales y económicas cedió a crecientes tensiones entre políticas. La promoción de exportaciones demandaba reducir costos de producción pero legados históricos lo inhibían. Más de veinticinco años después, régimen de empleo y régimen de bienestar combinan rupturas con llamativas continuidades. Este artículo las documenta y plantea la pregunta de si ambaspueden seguir coexistiendo.
Despite having a small and poor economy as many others in the region, throughout the second half of the Twentieth Century, Costa Rica established a social model supported by labor and social politics successful in (re)distributing resources and opportunities. Since the 1980s, however, a gradual, selective and sustained structural adjustment stressed the previous synergies between social, labor and economic policies. Promotion of exports was pushed for lower labor costs while historical legacies inhibited it. More than 25 years later, labor and welfare regimes combine ruptures and connection. This paper documents both and sets the question of whether they can both continue to coexist or there are new synergies around.
