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Ibrahim Jabary
Desde los años 80, los simuladores y videojuegos se han utilizado para la formación técnica. Una nueva generación de simuladores, capaces de imitar las interacciones personales, abre una nueva vía a la formación online en habilidades. La combinación de las ventajas del e-learning con las de los simuladores y los videojuegos han permitido a decenas de empresas obtener excelentes resultados con cursos como "Navieros" (Negociación y Resolución de Conflictos) o "Triskelion" (Productividad Personal y Gestión del Tiempo). El artículo analiza la evolución y aplicaciones de los Serious Games a la formación corporativa.
