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The usefulness of predicted values for prior work experience in analyzing labor market outcomes
Autores:
Randall K. Filer
Localización:
Journal of human resources
,
ISSN
0022-166X,
Vol. 28, Nº 3, 1993
,
págs.
519-537
Idioma:
inglés
DOI
:
10.2307/146158
Texto completo no disponible
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