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Antes o después la recesión dará paso a un ciclo expansivo. Eso conllevará la necesidad de redimensionar al alza las plantillas. Ahora es el momento de plantearse cuáles serán las herramientas más eficaces para atraer y reclutar a los mejores candidatos. Según Amparo Díaz-Llairó, autora del libro "El talento está en la red" (Lid Editorial, 2010), "la clave del éxito en la contratación a través de redes sociales está en asegurar la alineación e integración perfecta de los procesos existentes de contratación dentro de la empresa y la tecnología puesta a disposición de los departamentos de recursos humanos. En el libro se aborda el cambio en las reglas del juego en el campo de la selección de personal y la búsqueda de empleo, se clasifican y analizan las redes sociales desde la perspectiva de los que buscan empleo y se incluye un capítulo dedicado al desarrollo estratégico y a la elaboración de un Plan de Reclutamiento 2.0.
